中科尚诚用人标准

发表于:2016-03-31 10:20 阅读:

中科尚诚用人标准

品德高尚(占 25% )、贡献突出(占 30% )、能力出众(占 25% )、潜力巨大(占 20% )。 
 
1)品德:即人品,主要指诚信度、忠诚度、是否 “ 低调做人,积极做事 ” 等; 
2)贡献:即业绩,主要指直接看见的与间接可衡量的; 
3)能力:即水平,主要指专业能力、应变能力、处理复杂问题能力、协作能力、领导能力、带领团队能力等; 
4)潜力:即素质,主要指大局意识、承受压力能力、战略眼光、对事物的敏感程度、勇于承担责任等; 


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