中科尚诚人力资源战略

发表于:2016-03-31 10:22 阅读:

  • 中科尚诚人力资源战略

    积极吸纳各类人才,不拘一格降人才; 严格贯彻 “ 严进宽出 ” 的人才流动机制;
    推行“责任导师制”的中高级人才培养机制;
    通过提供多层次、多数量、高品质的培训机会,让每个人得到提升。
     


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